Harcèlement moral au travail : comment réagir et se défendre ?
Définition, preuves recevables, obligations de l'employeur, recours aux prud'hommes et au pénal : l'essentiel pour réagir face au harcèlement moral au travail.
Nous décryptons l'actualité juridique et vous proposons des articles et conseils concrets pour vous éclairer sur vos droits.
Définition, preuves recevables, obligations de l'employeur, recours aux prud'hommes et au pénal : l'essentiel pour réagir face au harcèlement moral au travail.
Injonction de payer après l'ordonnance : signification sous trois mois, opposition du débiteur dans le mois, passage en titre exécutoire et exécution forcée par commissaire de justice.
Recouvrer une créance impayée : amiable d'abord, puis choix de la procédure (petites créances, injonction de payer, référé-provision, assignation) selon le montant et le litige.
Requête en injonction de payer : créances éligibles, contenu obligatoire (article 1407), pièces à joindre, tribunal compétent et suite donnée après le dépôt.
Vice caché auto au tribunal : juridiction compétente, conciliation préalable obligatoire sous 5 000 euros, avocat ou non, déroulé de la procédure et exécution du jugement.
Vice caché entre particuliers : seule garantie applicable, validité de la clause vendu en l'état, ce que peut obtenir l'acheteur selon la bonne ou mauvaise foi du vendeur.
Expertise automobile et vice caché : rôle, différence entre expertise amiable et judiciaire, référé-expertise, déroulement, coût et valeur probante du rapport.
Vice caché sur une voiture : comment le prouver. Conditions à démontrer, charge de la preuve, antériorité du vice, rôle de l'expertise et pièces à réunir.
Vice caché sur une voiture achetée à un garage : garantie légale de conformité et garantie des vices cachés cumulables, présomption de douze mois, recours et dommages-intérêts.
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