Nous décryptons l'actualité juridique et vous proposons des articles et conseils concrets pour vous éclairer sur vos droits.
Médecine du travail : obligation de sécurité de l'employeur, visites médicales, visite de reprise, suivi des préconisations et risques en cas de manquement.
Lundi de Pentecôte : jour férié mais pas automatiquement chômé. Journée de solidarité, qui décide de la date, rémunération et cas particuliers expliqués.
Documents de fin de contrat manquants : certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail, recours aux prud'hommes et dommages et intérêts.
Démission : l'employeur ne peut pas la refuser, c'est un droit du salarié. Forme, préavis, droits au chômage, cas du CDD et de l'abandon de poste.
Licenciement ou rupture conventionnelle : accord amiable ou décision de l'employeur, procédure, indemnités, droits au chômage et critères pour bien choisir.
Comment demander une rupture conventionnelle par lettre, ce que doit contenir la convention, l'indemnité minimale, le délai de rétractation et l'homologation.
Saisir le conseil de prud'hommes : la requête au greffe est gratuite et sans avocat obligatoire. Compétence, étapes, délais de prescription et coûts à prévoir.
Convoqué aux prud'hommes par un salarié, l'employeur doit comparaître, déposer des conclusions et communiquer ses pièces. Procédure, représentation, calcul du risque et erreurs à éviter.
Votre employeur refuse vos congés payés ? Il peut décaler des dates pour le service, mais pas vous priver de vos droits. Calcul, paiement, démarches et recours aux prud'hommes.
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