Mis à jour le 1 juillet 2026 5 min de lecture
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Rédigé par Le Devis Juridique Équipe éditoriale - Rédaction juridique
Réponse synthétique
Les chèques-vacances sont des titres de paiement émis par l'Agence nationale pour les chèques-vacances. Ils servent à régler hébergement, transport, restauration et loisirs auprès de professionnels conventionnés, en France comme en Europe. Ils sont valables l'année d'émission et les deux années suivantes. Une fois périmés, ils peuvent être échangés pendant trois mois. Le format papier ne donne pas lieu à rendu de monnaie.
Les chèques-vacances sont des titres de paiement émis par l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV).
Ils règlent l'hébergement, le transport, la restauration et les loisirs auprès de professionnels conventionnés.
Ils s'utilisent en France et dans plusieurs destinations européennes.
Ils sont valables l'année d'émission et les deux années civiles suivantes.
Les chèques périmés s'échangent pendant trois mois auprès de l'ANCV.
Le format papier ne donne pas lieu à rendu de monnaie ni à remboursement en espèces.
Que sont les chèques-vacances et qui les délivre ?
En bref
Des titres de paiement nominatifs émis par l'Agence nationale pour les chèques-vacances, attribués le plus souvent par l'employeur ou le comité social et économique.
Les chèques-vacances sont des titres de paiement nominatifs émis par l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV), un établissement public. Ils sont financés en partie par l'employeur ou le comité social et économique, avec une participation du salarié, et constituent un avantage destiné à faciliter le départ en vacances.
Étant nominatifs, ils ne peuvent être utilisés que par leur bénéficiaire ou les membres de son foyer. Un dispositif spécifique permet aussi aux petites entreprises sans comité social et économique d'en faire bénéficier leurs salariés.
Qui peut en bénéficier et comment les obtenir ?
En bref
Salariés du privé, agents publics et, sous conditions de ressources, indépendants et retraités peuvent y accéder via leur employeur, un CSE, ou directement auprès de l'ANCV.
1
Vérifier son éligibilité
Salarié avec ou sans comité social et économique, agent public via son administration, ou non-salarié sous conditions de ressources selon le dispositif ANCV dédié.
2
Constituer l'épargne ou la demande
Le salarié épargne une partie de son salaire, complétée par une participation de l'employeur ou du CSE ; l'indépendant ou le retraité s'adresse directement à l'ANCV.
3
Recevoir les chèques
Sous format papier ou dématérialisé (Chèque-Vacances Connect), livrés selon le calendrier de l'organisme émetteur.
4
Les utiliser chez un professionnel conventionné
Vérifier que l'établissement accepte les chèques-vacances avant de régler, notamment pour les prestations à l'étranger.
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Pour l'hébergement, le transport, la restauration et les activités de loisirs, de culture et de sport, auprès des professionnels conventionnés par l'ANCV.
Les chèques-vacances règlent un large éventail de prestations de tourisme et de loisirs : hébergement (hôtels, campings, locations), transport (train, péages, carburant selon les enseignes), restauration, voyages, ainsi que des activités culturelles et sportives (musées, parcs, cinémas).
Ils ne sont acceptés que par les professionnels conventionnés par l'ANCV, identifiables par un logo ou un annuaire dédié. Ils s'utilisent en France, y compris en outre-mer, et dans plusieurs destinations européennes.
Quelle est leur durée de validité ?
En bref
Ils sont valables l'année d'émission et les deux années civiles suivantes. Le format papier ne donne pas lieu à rendu de monnaie.
Les chèques-vacances sont valables l'année de leur émission ainsi que les deux années civiles qui suivent. Par exemple, des chèques émis une année donnée peuvent être utilisés jusqu'au 31 décembre de la deuxième année suivante. La date limite figure sur chaque titre.
Attention
Le format papier fonctionne par coupures fixes et ne donne pas lieu à rendu de monnaie : si la prestation coûte moins que la valeur du chèque, la différence est perdue. Mieux vaut ajuster le nombre de chèques au montant à régler.
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Les chèques périmés peuvent être échangés contre des chèques valides pendant les trois mois suivant leur expiration, auprès de l'ANCV.
Des chèques-vacances périmés ne sont pas définitivement perdus : ils peuvent être échangés contre des titres valides pendant les trois mois qui suivent leur date d'expiration, directement auprès de l'ANCV.
Papier ou Chèque-Vacances Connect : quelle différence ?
En bref
Le chèque papier se règle par coupures sans rendu de monnaie ; le Chèque-Vacances Connect est dématérialisé et se paie au centime via une application.
Le chèque-vacances papier
Titre imprimé à coupure fixe. Pratique chez tous les professionnels conventionnés, mais sans rendu de monnaie et à conserver précieusement.
Le Chèque-Vacances Connect
Version dématérialisée utilisable via une application. Le paiement se fait au centime près, en ligne ou sur place, sans perte de valeur.
Le dispositif pour les non-salariés
Indépendants et retraités agricoles peuvent, sous conditions de ressources, épargner et obtenir des chèques-vacances directement auprès de l'ANCV, sans passer par un employeur.
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